＜部下にたいしてこんなことを思ったりしませんか？＞

＜部下にたいしてこんなことを思ったりしませんか？＞

□なぜもっと全力を出さないのか／本気にならないのか

□答えが表面的で、もうすこし本心が知りたい／結局「あなたは」何がしたいのか
□気を回してくれているのはわかるが、やらなくてもいいことをやり過ぎて不満溜めていないかな・・・

□嫌なら嫌って言えばいいのに

□深読みし過ぎじゃない？／気にしすぎじゃない？

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□何気なく言ったらしいことを拾ってくれるのだが、覚えてないことに傷ついた顔をしないでほしい

□立ち上がりが早くてありがたい！楽！自分の想定よりびっくりするくらい早く仕事が終わっている。もっと仕事ふってもいいかな。

□昨日までふつうだったのに、いきなり来なくなるのにびっくりする。

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□しっかり報告してくれるのだが、なぜか頭に入らない／知りたいりたいのはそういうことじゃない

□仕事に関して信用できるし評価しているけど、なんか面白みがないんだよな・・

□何度も注意したはずなのにミスをする

□気が利かない　□空気読めない

□客観視しろと言われるが自分ではしているつもりだ

□なんとかなるとどこかで思っている

□直す気もやる気もあるのに、何を注意されているかがわからない／なぜか人を怒らせる

□説明はわかったのに、いざやろうとしたら何をしたらいいかわからない

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□説明されていないのに「何度も説明した」と言われるのはなぜなのか

□言葉が足りないと言われる

□いつも走り回ってヘトヘトな上、あまり成果も出ていないのはなぜなのか

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□どこまでが自分の仕事で、どこからがそうじゃないのか／何をどこまでなぜやる必要があるのか

□その先に行ける能力はあると思うのに、最初のステップがわからない

□「何がわからないか」がわからない

□相手の言っている日本語はわかるのに、何を言っているかわからないことがある

□「ふつう」って何？なんでわかるの？